Förmåner som medarbetare - Lunds kommun

Föräldraledighet - Villkor - Naturvetarna

Viktigt är att föräldralönen inte alltid betalas ut automatiskt. Den som är föräldraledig kan vara tvungen att själv ansöka om att få ut den. Därför är det viktigt att ta reda på exakt vad som gäller på arbetsplatsen. Tänk på att föräldralön ibland kallas för ”föräldrapenningtillägg”. Föräldrapenning är ersättningen du får som förälder när du ledig från arbetet för att kunna ta hand om ditt barn. Föräldrapenningen betalas ut av Försäkringskassan. Föräldrapenningtillägg är en utfyllnad som AFA Försäkring betalar under din föräldraledighet.

AGS måste anmälas av den anställde till AFA Försäkring som administrerar försäkringen. Anställda arbetare kommer i fortsättningen att få sjuklöneutfyllnad, utöver de 80 procent som Försäkringskassan ger, genom AGS. Detta gäller de sjukfall som inträffar efter den 31 december 2018. AGS tecknas av dig som är arbetsgivare. Vad bra att du jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal.!

Sammanfattning av försäkringsvillkoren för FPT • För att få FPT ska den anställde till AFA lämna de uppgifter som behövs för bedömn-ing av rätten till FPT. föräldralön, en ersättning motsvarande 10% av lönen under 3 alternativt 6 månader. En förutsättning är dock att företaget som arbetaren är anställd hos har tecknat kollektivavtal eller själv tecknat försäkringen för sina anställda. Försäkringen tecknas hos AFA Försäkring, dit den anställde själv gör anmälan om utbetalning.

En sammanhållen diskrimineringslagstiftning. :

I andra avtal ska man själv ansöka från exempelvis Afa Försäkring. Enklast är att du Genom AFA-försäkring eller föräldralön som betalas av arbetsgivaren. Men även företag utan kollektivavtal kan erbjuda anställda föräldralön.

Rapport 2018-14

ansöka om föräldralön från arbetsgivaren. 1 januari 2014 gick föräldralönen som arbetsgivaren betalade ut över till AFA försäkring och kallas informerats i arbetsgivarinformation ersätts reglerna om föräldralön i de centrala avtalen med en försäkringslösning genom AFA (Försäkring extra sjuklön vid sjukdom och extra föräldralön när du blir föräldraledig. Läs mer om dina kollektivavtalade försäkringar på AFA Försäkrings Vid sjukfrånvaro, tjänstledighet med rätt till föräldralön och ledighet med villkoren för AFA-försäkringarna och Avtalspension SAF-LO särskilda be- stämmelser. Men det enda som krävs är en anmälan om föräldraledighet till AFA hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du rätt till föräldralön. Sjukförsäkring.

Bestämmelserna om föräldralön i kollektivavtalet upphör därmed att gälla den 1 januari 2014 då den nya försäkringen införs. Föräldralön enligt kollektivavtalet för arbetare ska således inte utbetalas för tiden efter den 1 januari 2014. Föräldralön fastighetsanställda Vidare har ett förtydligande gjorts rörande föräldralön som innebär att arbetsgivare inte ska utge föräldralön för arbetare som omfattas av fastighets avtal i och med att föräldralön (föräldrapenningtillägg FTP) utgår via AFA. Föräldralönen omvandlades till en försäkring 1/1-2014. Numera kallas det Föräldrapennings-tillägg (FTP). Utöver extra pengar i plånboken betalar Afa Försäkring även in premien till din kommande avtalspension under tiden du är föräldraledig. Du själv eller din arbetsgivare måste anmäla till Afa Försäkring. föräldralön enligt kollektivavtalet igen.
Hur mycket salt ska man ata

Få en översikt på hur länge ni kan vara lediga och ungefär hur mycket pengar ni får varje månad. Enligt de flesta kollektivavtal för tjänstemän ska arbetsgivaren betala föräldralön, som ger den anställda en extra summa pengar vid föräldraledighet. Kolla med ditt fack- … De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år. Viktigt är att föräldralönen inte alltid betalas ut automatiskt. Stäng din webbläsare och försök att logga in igen. Om det fortfarande inte fungerar, kontakta gärna vår support på telefon 08-696 49 49.

en sökning. alla jobb. ansöka om föräldralön från arbetsgivaren. 1 januari 2014 gick föräldralönen som arbetsgivaren betalade ut över till AFA försäkring och kallas informerats i arbetsgivarinformation ersätts reglerna om föräldralön i de centrala avtalen med en försäkringslösning genom AFA (Försäkring extra sjuklön vid sjukdom och extra föräldralön när du blir föräldraledig. Läs mer om dina kollektivavtalade försäkringar på AFA Försäkrings Vid sjukfrånvaro, tjänstledighet med rätt till föräldralön och ledighet med villkoren för AFA-försäkringarna och Avtalspension SAF-LO särskilda be- stämmelser.
Advokatfirman safe

föräldralön enligt kollektivavtalet igen. Dessa tjänstemän ska inte längre rapportera sjukdom eller föräldraskap till AFA Försäkring. De hanteras nu åter på samma sätt som före årsskiftet och på samma sätt som KTP 2:orna. Tjänstepensionen för tjänstemän födda 1980 och tidigare påverkas inte av denna förändring.

Jag har hört talas om något som heter. (FPT) som du själv ansöker om hos AFA Försäkring, www.afa.se eller 0771-88 00 99. Föräldralön, ca tio procent av lönebortfallet i 180 dagar om den anställde har varit anställd i minst ett år. Föräldralönen är lika stor som sjuklönen från 15:e dagen.
Kungsportslakarna

Föräldralön FAR Online

Samtliga av IF Metalls kollektivavtal har reglerad föräldralön/ föräldraledighetstillägg. –Reseavtal. –Föräldralön Föräldralön 10 % för de första 360 dagarna som man är ledig Det är AFA försäkring som handlägger försäkringen. Afa försäkring beviljade 2014 bara 31 personer livränta.

Läs mer på coop.se 5procent

Kollektivavtal - Sveriges Skolledarförbund

Om du har frågor kontaktar du AFA Försäkring på kundwebbsupport på 08-696 4949 eller kundwebb@afaforsakring.se. Har du frågor om föräldrapenningtillägg (FPT) är du välkommen att ringa AFA Försäkrings kundcenter på 0771-88 00 99. Förutsättningar för att få Dina anställda har lagstadgad rätt till flera olika typer av föräldraledighet. Beroende på kollektivavtal har en anställd även rätt till föräldralön från dig som arbetsgivare eller utfyllnad av föräldrapenning via AFA … Mer information finns hos AFA Försäkring som administrerar våra kollektivavtalade försäkringar.

Lediga jobb för Afa Försäkring, Trygg i Bjuv - Indeed

/ Monica, facklig rådgivare Men även företag utan kollektivavtal kan erbjuda anställda föräldralön. Försäkring vid föräldraledighet hos AFA-försäkring.

Reglerna om föräldralön i de centrala avtalen ersätts från och med 1 januari 2014 med en försäkringslösning genom AFA Försäkring.